杏彩体育登录1、员工的立异思想才力便是企业的中心竞赛力。本课程悉力于为企业培植一批拥有立异热中、操作立异步骤、富于立异思想人才，培植详细立异思想的种子力气，完成立异能量正在企业的高效扩散。

2、课程针对企业筹办成长的难点、中心题目，供应多种经典立异表面、立异思想，以及具备杰出奉行功效的立异步骤和东西以及最佳施行，晋升员工处理营业题目以及正在营业中开掘立异机遇的才力杏彩体育登录注册。

3、本课程能够帮帮企业构修主动向上、怒放见谅的立异文明，创办科学的立异编造和打点机造，使立异能正在企业有用落地，真正为企业带来代价。

培训办法：采纳现场常识面授批注为主，辅之以案例、视频杏彩体育登录注册、游戏等款式，培训师与学员发展主动互动， 鼓吹对立异理念、步骤、东西的领悟和操作，晋升培训的功效。

培训对象：企业内部负担科技攻合，新本事、新产物研发，本事立异、本事改造的一线立异骨干，研发职员、本事职员、科技打点职员，科技立异诱导先生等；

本次课程全程由李冠辰先生主讲。李冠辰先生是《产物立异 36 计》常识编造、培训课程的构修者和《产物立异 36 计》图书的作家，也是《企业立异型人才九项才力修炼》、 《企业怒放式立异创业打点编造 5 项工程修筑》、《企业中下层打点职员 5 项才力速成》等一系列常识编造、培训课程的构修者。

李冠辰先生悉力于企业新型立异理念和步骤的酌量和施行，拥有多年的企业立异创业培训 诱导训练从业经历。为国度电网、华为、海尔、东方电气、无穷极、上海交大、武汉大学等稠密企业客户和教训机构结构发展过立异管事坊和培训举动，特长应用多种立异步骤和立异编造 协帮企业客户正在本事困难冲破、立异产物上市、结构机构厘革、贸易形式立异、营业流程再造等方面获得了得成就。

部分取得两项专利功劳，出书有《产物立异 36 计》等立异打点竹帛。取得国度科技部创 新步骤协会宣布的《立异工程师（TRIZ）》3 级证书、北京科委孵育协会宣布的《科技孵化器立异创业导师》学业证书、北京本事商场协会宣布的《本事蜕变经纪人资历证书》等。